2017年04月14日

【音声版】Order12 花は花なれ人は人なれ(1)

この物語は、どこの会社にもありそうな
ちょっとしたトラブルを
コロミーレンジャーがひそやか〜に
解決するという
戦隊もの「風」ビジネス小説である。




声の出演:ころの局




上記音声のテキスト版は
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【音声版】Order12 花は花なれ人は人なれ(2)

この物語は、どこの会社にもありそうな
ちょっとしたトラブルを
コロミーレンジャーがひそやか〜に
解決するという
戦隊もの「風」ビジネス小説である。




声の出演:ころの局




上記音声のテキスト版は
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【音声版】Order12 花は花なれ人は人なれ(3)

この物語は、どこの会社にもありそうな
ちょっとしたトラブルを
コロミーレンジャーがひそやか〜に
解決するという
戦隊もの「風」ビジネス小説である。




声の出演:ころの局




上記音声のテキスト版は
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【音声版】Order12 花は花なれ人は人なれ(4)

この物語は、どこの会社にもありそうな
ちょっとしたトラブルを
コロミーレンジャーがひそやか〜に
解決するという
戦隊もの「風」ビジネス小説である。



声の出演:ころの局



上記音声のテキスト版は
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2017年04月15日

【Order12】今回は指令なし

この物語は、どこの会社にもありそうな
ちょっとしたトラブルを
コロミーレンジャーがひそやか〜に
解決するという
戦隊もの「風」ビジネス小説である。



*********************
株式会社古路美システムの
大石社長
今回の野辺常務のことで、認識を新たにした。

今までは売上をあげることだけを考え
新しい技術を求めて外へ外へと意識を
向けてきた。
しかし、本当に見なければならないのは
社内のことだ。
従業員のことだ。

それを、創業者である古谷路夫会長に
指摘された大石社長は
これからは、社内のことをよく見ようと
決意するのだった。


*********************

Order12-01.jpg
今回気づくべきは大石社長自身




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【Order12】会議

この物語は、どこの会社にもありそうな
ちょっとしたトラブルを
コロミーレンジャーがひそやか〜に
解決するという
戦隊もの「風」ビジネス小説である。


*******************

大石社長が、自ら気づきを得た

レッド:気づいてくれたんだね。

ピンク:よかったね。




Order12-02.jpg
コロミーレンジャーの苦労が報われた!




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【Order12】社内見回り

この物語は、どこの会社にもありそうな
ちょっとしたトラブルを
コロミーレンジャーがひそやか〜に
解決するという
戦隊もの「風」ビジネス小説である。


*******************


細川ガラシャ夫人の辞世の句になぞらえ、
大石社長に大切なことを語りかけるコロミーレッド


レッド:やるべき『時』に、やるべき『こと』をやる。
   それでこそ、花は花たりうるし、人は人たりうるのです。



Order12-03.jpg
喜ぶコロミーピンクとコロミーイエロー






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【Order12】スッキリ!解決!

この物語は、どこの会社にもありそうな
ちょっとしたトラブルを
コロミーレンジャーがひそやか〜に
解決するという
戦隊もの「風」ビジネス小説である。


*******************


古路美システムの社内には

自分自身で考え

「やるべき時」に「やるべきこと」をやる

社員がいた。

それに気づいた大石社長。


レッド:花は花なれ 人は人なれ。 この会社にはその意味を知る人が大勢いますぞ。


Order12-04.jpg
忘れないでね




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2017年04月16日

【音声入】動画(12)

Order12 花は花なれ人は人なれ
Order11-05.jpg


YouTube動画




ニコニコ動画



声の出演:wooh・ころの局



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2017年04月17日

【あとがき】登場人物の名前(12)

ころの局です。

「登場人物の名前の由来」Order12編です。

大石社長(おおいししゃちょう)
 12月といえば「忠臣蔵」ですよね(笑)
 ということで大石内蔵助から取りました。

神津専務(こうづせんむ)
 「かみづ」専務ではないのです。
 「こうづ」と読むのがポイントです。
 忠臣蔵の大石内蔵助を出したなら
 吉良上野介(きらこうづけのすけ)も出さなくては。

古谷路夫会長(ふるやみちお)
 会社名の「古路美システム」のほうが先に決まっていた
 ので、こじつけですが。
 ちなみに古谷会長の奥様が「美子」さんなのです(^^;


今回は、コロミードリンクを飲んで
コロミーレンジャーにおしおきされる人が
出てきませんでしたね。

強いて言えば、おしおき対象は大石社長です。

今まで社内のことをほうっておいたツケが
出たということで。

それにしても、大石社長は幸せ者だと思いませんか?

問題山積みの、決して「いい会社」とはいえない
古路美システムですが、社員が自発的に
いい方向へ動き始めています。
基本的に、みんな悪い人ではないんですよね。

あとは、会社がわけのわからない組織の論理とかで
この動きをつぶしにかからないように祈るばかりです。



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ラベル:師走
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